老板不信任我，我连招一个自己喜欢的工程师进来的权利都没有。 所以我们当时就想，就针对我帮你读完书这一点，我们用了一个负向激励的方式，你看完了我就不收你钱，你看不完我就要收你钱。不过度过难关后，他们的路就越走越宽。
10、规划的估值阶段和实际的融资金额不相匹配 这个地方体现在三点：首先，过多的雇佣人员，造成公司人员冗杂，因此在雇佣战略上你要需要深思熟虑，要去探讨雇佣背后的原因以及新雇员工的角色和职责。 比如在图文创业者这边，你大概不怎么听说有人花钱不做投放，只是让人写稿子。看到结果的时候，读懂君是震惊的。 喂猪、放牛，煮茶、弄饭，不到一年他就成了家里的一把好手。 但是，包括二更、Papi酱在内，曾经以一个大号打下天下的短视频网红们也纷纷赶往MCN的战场，在规模和领域上试图进一步扩张商业的边界。 但是搞互联网的，雷军同时代的鲍岳桥、华军、王志东，现在还有几个人记得他们?雷军虽然有这些起起落落，但是一直还站在中国互联网行业的第一线。中餐的品类丰富堪称世界之最，大量好吃、有大众认知基础的土品类，价值空间很大。
听起来似乎很温和，没有颠覆任何东西。我以前还以为微博上那几个段子手公司在内容创业界是无人不知的 有一年，杨国强一个远房亲戚业绩倒数第二，仗着是亲戚，自己厚着脸皮坐第一排，杨国强也没有惯着，当场就叫人力资源把那亲戚给免了，并扣发全年的奖金。我们经常听到的一句话就是“市场变化太快，我们要学会拥抱变化。 接下来是转化能力，渠道型媒体能不能把更多的搜索转化成广告点击，这种天花板相对高。
